Вопросы по разделy 'Психологические советы'

В нашей организации в основном работают так называемые "старожилы", что застали само основание компании. При этом они совершенно не воспринимают новичков, так как считают, что они приходят "на всё готовое". Из-за этого вновь прибывшие быстро уходят по той причине, что у них не сложились отношения с коллективом. Можно ли как-нибудь справиться с этой проблемой?

В следующем году я заканчиваю 11 класс и должна определиться с будущей специальностью, но проблема в том, что я не знаю, куда мне пойти и как сложится моя карьера. Есть ли в настоящее время какие-либо методы, которые позволят на 100 процентов определиться с тем, какое направление для работы мне стоит выбрать?

Устроился на работу менеджером по продажам. За 3 недели не смог никого заинтересовать своим предложением. Резко упала самооценка в области умения налаживать коммуникацию. До этого никогда не возникало проблем с открытием коммуникации с незнакомым человеком (будь то телефонный или личный разговор). Решил, сменить место и сферу работы (наверное, это не мое дело, раз за такое время результат - полный ноль). Возникла новая проблема: теперь я до смерти боюсь звонить потенциальным работодателям. Боюсь, что если в нескольких местах получу отказ, моя самооценка рухнет на столько, что пойду устраиваться курьером. Что делать, как перодолевать страх? Как вернуть себе уверенность в своих силах? Заранее всем благодарен за помощь.

Есть ли какие-нибудь книги, из которых можно узнать какие вопросы может задать Работодатель на собеседовании, как писать резюме и так далее?

Как при трудоустройстве не нарваться на лохотрон? 

Моя подруга говорит, что в последнее время знания иностранного языка обязательны чуть ли не во всех компаниях. Это так???